No mundo do trabalho, algumas funções são essenciais para manter a operação contínua das empresas, especialmente em setores que exigem cobertura 24 horas por dia ou em escalas diferenciadas. Entre essas funções, os folguistas e feristas desempenham um papel crucial, garantindo que as atividades não sejam interrompidas quando outros funcionários tiram folga ou saem de férias. Entender as responsabilidades, os direitos e as vantagens desses profissionais pode ajudar tanto empresas quanto trabalhadores a aproveitarem melhor essa modalidade de trabalho.

O Que é um Folguista?

O folguista é o profissional contratado para cobrir os dias de folga dos funcionários regulares. Em empresas que operam todos os dias da semana, como hospitais, restaurantes, indústrias e supermercados, sempre há necessidade de alguém para assumir o posto nos momentos de descanso dos demais trabalhadores.

A principal característica do folguista é sua flexibilidade. Diferente de outros colaboradores com jornada fixa, ele trabalha em escalas variadas, cobrindo diferentes horários e, muitas vezes, precisando se adaptar rapidamente às demandas da empresa.

Principais Setores Que Utilizam Folguistas

Os folguistas são comuns em setores como:

• Saúde: Hospitais e clínicas precisam de profissionais para cobrir plantões de enfermeiros, médicos e técnicos.
• Comércio e Varejo: Supermercados, shoppings e lojas utilizam folguistas para garantir que o atendimento continue fluindo nos fins de semana.
• Indústria: Muitas fábricas operam em turnos contínuos, necessitando de funcionários extras para manter a produção.
• Hotelaria e Gastronomia: Restaurantes, bares e hotéis exigem profissionais disponíveis para cobrir folgas, principalmente aos finais de semana.

O Que é um Ferista?

O ferista, por outro lado, tem uma função semelhante à do folguista, mas sua principal responsabilidade é cobrir as férias dos funcionários fixos. Em muitas empresas, quando um colaborador sai de férias, seu posto não pode ficar vago, e o ferista assume essa função temporariamente.

Diferente do folguista, o ferista costuma trabalhar por períodos mais longos, acompanhando todas as atribuições do colaborador que está ausente. Algumas empresas mantêm um banco de feristas justamente para evitar contratações temporárias ou sobrecarga dos demais funcionários.

Vantagens de Trabalhar Como Ferista

Ser ferista pode trazer diversos benefícios profissionais:

• Experiência Diversificada: O profissional trabalha em diferentes funções dentro da empresa, adquirindo mais conhecimento.
• Maior Oportunidade de Efetivação: Muitos feristas acabam sendo contratados definitivamente pela empresa após o período de cobertura.
• Flexibilidade: Dependendo do setor, os feristas podem escolher quando e onde querem trabalhar.

Diferenças Entre Folguista e Ferista

Apesar das semelhanças, existem diferenças importantes entre esses dois tipos de profissionais.

Entender essas diferenças ajuda tanto empregadores quanto trabalhadores a escolherem a melhor opção para suas necessidades e objetivos.

Como Funciona a Jornada de Trabalho do Folguista?

A jornada do folguista pode variar bastante dependendo da empresa e do setor. Em geral, as escalas são organizadas para garantir que a cobertura seja eficiente e dentro das normas trabalhistas.

Os principais modelos de jornada incluem:

• Escala 6×1: O folguista trabalha seis dias consecutivos e descansa um.
• Escala 12×36: Turnos de 12 horas seguidos de 36 horas de descanso.
• Jornada Parcial: Em alguns casos, o folguista trabalha menos horas por dia, cobrindo apenas partes dos turnos regulares.

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina que a jornada máxima semanal deve ser respeitada, e o pagamento de horas extras deve seguir as regras da legislação.

Direitos Trabalhistas de Folguistas e Feristas

Os folguistas e feristas são trabalhadores como qualquer outro e, por isso, possuem direitos garantidos pela CLT.

Entre os principais direitos, estão:

• Registro em Carteira: O contrato de trabalho deve ser formalizado, com todos os benefícios garantidos.
• Salário Proporcional: Em caso de trabalho parcial ou temporário, o salário deve ser ajustado conforme as horas trabalhadas.
• Adicionais Noturnos e de Insalubridade: Caso trabalhem em horários noturnos ou em locais insalubres, devem receber os adicionais correspondentes.
• Férias e 13º Salário: Se o contrato for contínuo, esses direitos também devem ser respeitados.

Além disso, folguistas e feristas que trabalham aos domingos e feriados devem receber o adicional ou folga compensatória conforme a legislação.

Vale a Pena Trabalhar Como Folguista ou Ferista?

Essa modalidade de trabalho pode ser uma excelente opção para quem busca flexibilidade ou quer entrar em um setor sem precisar de uma vaga fixa inicialmente.

Entre as vantagens, estão:

• Possibilidade de ganhos extras para quem já tem um trabalho fixo e deseja complementar a renda.
• Maior autonomia para escolher os dias de trabalho, especialmente em empregos temporários.
• Oportunidade de mostrar habilidades para uma futura contratação efetiva.

No entanto, essa função também apresenta desafios, como a necessidade de adaptação a diferentes ambientes e a incerteza quanto à estabilidade do trabalho.

Como Conseguir Um Emprego Como Folguista ou Ferista?

Quem deseja ingressar nesse tipo de trabalho pode seguir algumas estratégias para aumentar as chances de contratação:

1. Buscar Vagas em Empresas Que Trabalham Com Escalas: Restaurantes, hospitais e supermercados são ótimos lugares para procurar oportunidades.
2. Manter um Currículo Atualizado: Destacar experiências anteriores, disponibilidade de horário e habilidades específicas.
3. Criar um Bom Relacionamento Profissional: Muitos folguistas e feristas são chamados por indicação. Ter um bom histórico com empresas anteriores pode garantir novas oportunidades.
4. Fazer Cursos Complementares: Dependendo do setor, cursos de atendimento ao cliente, segurança do trabalho e primeiros socorros podem ser um diferencial.

Com essas dicas, fica mais fácil ingressar nessa modalidade de trabalho e construir uma carreira sólida.

Folguistas e feristas são fundamentais para manter a continuidade das operações em diversos setores. Para quem busca um trabalho dinâmico, flexível e com potencial de efetivação, essa pode ser uma excelente escolha. Entender as regras, os direitos e as oportunidades desse modelo de emprego ajuda tanto trabalhadores quanto empresas a aproveitarem melhor essa modalidade de contratação.